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一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶需求輸出客制化解決方案，對于項(xiàng)目引入、項(xiàng)目運(yùn)營有專業(yè)的意見，助力業(yè)務(wù)的開發(fā)及運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)的提升；
2.底盤策略：制定中轉(zhuǎn)倉儲業(yè)務(wù)運(yùn)營策略，對人、車、場、工具做資源規(guī)劃并落地，實(shí)現(xiàn)成本、時效、客戶滿意度的提升；
3.目標(biāo)與預(yù)算：持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目收入、利潤、成本、質(zhì)量 KPI達(dá)成情況，分解到月/周/日，滾動復(fù)盤并糾偏；
4.質(zhì)量/安全/風(fēng)險：負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S、安全、用工風(fēng)險、效能/時效、異常事件、客戶投訴閉環(huán)；
5.高峰&項(xiàng)目保障：組織618、雙十一、雙十二、新年季等高峰/項(xiàng)目運(yùn)力、場地、人員應(yīng)急預(yù)案，確保高峰無異常；
6.流程優(yōu)化：用精益 + 自動化手段持續(xù)優(yōu)化工藝、工序、場地區(qū)塊布局；
7.團(tuán)隊(duì)激勵：制定團(tuán)隊(duì)考核、激勵方案，提升員工滿意度。
二、崗位要求：
1.學(xué)歷：本科及以上，供應(yīng)鏈/物流/交通/工業(yè)工程優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)：3-5 年快遞、快運(yùn)、電商倉配運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有中轉(zhuǎn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.核心技能：
- 熟練運(yùn)營 Excel（函數(shù)、圖表制作等）、Word、PPT 方案輸出；
- 具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營思維，能用數(shù)據(jù)定位瓶頸并推動跨部門閉環(huán)。
4.素質(zhì)：
- 客戶/結(jié)果導(dǎo)向，抗壓、敢擔(dān)當(dāng)，主動性、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、溝通能力強(qiáng)；
- 性格外向，擅長匯報/演講，形象端正，能接受出差。