崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量全流程信息化與數(shù)字化建設(shè),主導(dǎo)QMS、LIMIS、MES系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與維護(hù),保障系統(tǒng)合規(guī)性與實(shí)用性。
2. 協(xié)同推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)與優(yōu)化,打通供需端質(zhì)量數(shù)字化協(xié)同鏈路,提升供應(yīng)鏈質(zhì)量管控效率。
3.搭建并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品追溯數(shù)據(jù)包,明確追溯信息維度與管理規(guī)范,確保產(chǎn)品全生命周期追溯信息完整、可追溯。
4. 推進(jìn)核心/瓶頸質(zhì)量管理流程(變更、不合格品控制、返工返修)的信息化落地,制定并優(yōu)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),解決流程痛點(diǎn),提升管理效率。
5. 牽頭參與專家級項(xiàng)目,推動質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)按時上線,定期梳理并完成質(zhì)量管理流程優(yōu)化,形成閉環(huán)改進(jìn)機(jī)制,保障工作成果落地。
任職要求
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、質(zhì)量管理、材料工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn):2-3年鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量數(shù)字化、信息化系統(tǒng)(QMS/MES等)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能力:熟悉質(zhì)量全流程管理邏輯,了解鋰電產(chǎn)品特性;具備數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)搭建思維,能獨(dú)立推進(jìn)系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落地;有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,可推動流程優(yōu)化。
4.其他:年齡38歲以下,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、問題解決能力與抗壓性。