職位描述
薪酬貨運/物流/倉儲郵政/快遞
崗位職責：
1、負責一線員工薪酬福利管理工作，包括但不限于年度人力預算制定、日常工資及福利的核發(fā)，完成各類獎金及績效的核算工作；
2、協(xié)助上級完善薪酬績效體系建設，規(guī)范薪酬績效管理各項流程；
3、負責日常人事數(shù)據、薪酬數(shù)據等人力成本分析，為公司日常運營提供支撐；
任職條件：
1、本科學歷，3年及以上薪酬績效工作經驗；
2、有參與過薪酬福利項目調研及薪酬體系搭建經驗優(yōu)先；
3、熟練使用Excel，擅長各項統(tǒng)計公式，邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，善于數(shù)據分析；
4、積極正向，結果導向，良好的問題解決能力；
5、責任感強、原則性強，具備成長性思維和較強的思考能力。
6、大型物流快遞行業(yè)一線算薪經驗優(yōu)先。
7、有績效設計經驗（0-1或0.5-1經驗）
工作地點
青浦區(qū)上海極兔速遞有限公司188號
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廣東君潤人力資源服務有限公司君潤人力是一家以科技驅動的綜合人力資源解決方案服務商，秉承“客戶為本、誠信協(xié)作、開放共贏”的理念，依托行業(yè)領先的科技水平和服務能力，專注于為服務行業(yè)提供一站式人力資源服務，助力其人力資源管理效能提升，同時提高勞動者幸福指數(shù)，促進社會就業(yè)。公司于2020年成立，目前團隊已有幾百人以上規(guī)模，秉承“客戶為本、正直本分、開放共贏”的服務理念，國內領先的智能物流行業(yè)綜合服務商，立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案，以客戶需求出發(fā)，利用大數(shù)據分析和云計算技術，為客戶提供倉儲管理，銷售預測，大客戶數(shù)據，結算管理一體化的總和物流服務。為企業(yè)提供優(yōu)質高效的配送服務！ 2021年營業(yè)額已超150億以上，盈利已超10億以上；現(xiàn)今發(fā)展迅猛，廣尋良才。
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