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更新于 4月27日

京東/抖音運(yùn)營(yíng)+包住+十三薪+年輕氛圍好+晉升空間大

4000-5000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 校園
  • 招5人

職位描述

無(wú)
該職位負(fù)責(zé)的項(xiàng)目是京東,抖音官方賬號(hào)直屬業(yè)務(wù),
需熟悉了解相關(guān)產(chǎn)品及政策及推廣流程,目的旨在提高京東,抖音用戶活躍度,拜訪老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶為 顧客提供更優(yōu)惠的服務(wù)。
第一階段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,了解京東,抖音產(chǎn)品,熟練掌握操作技巧,溝通預(yù)約,現(xiàn)場(chǎng)辦理等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程,并熟練項(xiàng)目操作及客戶對(duì)接。
第二階段協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績(jī)效考核評(píng)估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識(shí)。
第三階段:負(fù)責(zé)部門拓展,及公司運(yùn)營(yíng)管理。參與平臺(tái)優(yōu)化,客服對(duì)接,公司方向制定等。
薪酬待遇
1、底薪4000+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+超額部分提成 ,綜合6000-8000,晉升主管后根據(jù)個(gè)人能力和職位相應(yīng)加底薪。
2、提供住宿,單休,老帶新培訓(xùn)。
3、階段性晉升空間大,階段性賺錢。
注:一經(jīng)錄用,公司會(huì)提供住宿,小區(qū)公寓,有空調(diào),環(huán)境好。免費(fèi)帶薪培訓(xùn),主管高管親自帶。晉升機(jī)制公開(kāi)公正透明且成長(zhǎng)空間大,所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚目氛圍輕松樂(lè)趣,每年享有3-5次旅游機(jī)會(huì)。
面試者要求:應(yīng)往屆畢業(yè)生均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
但要有好的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

工作地點(diǎn)

重慶渝中區(qū)長(zhǎng)江一路五號(hào)中華廣場(chǎng)1302

職位發(fā)布者

年丹丹/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo重慶顥氣運(yùn)晟科技有限公司
重慶顥氣運(yùn)晟電子科技有限公司,位于重慶渝中區(qū)長(zhǎng)江一路5號(hào),地鐵兩路口站附近,交通便利。公司以服務(wù)終端市場(chǎng)為主,電子商務(wù)和實(shí)體店經(jīng)營(yíng)為輔。目前已培養(yǎng)出一批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。業(yè)務(wù)涵蓋:電子產(chǎn)品、珠寶飾品、百貨禮品等多個(gè)領(lǐng)域。企業(yè)注重以人為本,鼓勵(lì)每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中,“以企為家、以企為榮”努力挖掘個(gè)人潛能,在提高生活品質(zhì)的同事,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。在企業(yè)遠(yuǎn)見(jiàn)的經(jīng)營(yíng)思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍中,吸引眾多的管理、營(yíng)銷、培訓(xùn)等業(yè)界精英。企業(yè)文化:合一:學(xué)會(huì)接納、學(xué)會(huì)融合;共贏:互相借力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;參與:讓企業(yè)成為“每個(gè)人”而非“某個(gè)人”的;平等:尊重暢所欲言、共同進(jìn)取;挖掘:把思考變成習(xí)慣、把思路變成實(shí)踐;卓越:永無(wú)止境的追求;發(fā)現(xiàn):讓每個(gè)“金子”都能發(fā)光;栽培:提供讓所有“種子”成長(zhǎng)的土壤和營(yíng)養(yǎng)。經(jīng)營(yíng)理念及架構(gòu): 1.線上電商+線下實(shí)體O2O模式:線上商城、官網(wǎng)、微商城、淘寶店、微博的宣傳互動(dòng)和線下實(shí)體店的體驗(yàn),通過(guò)遍布全國(guó)各大城市地面營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)宣傳業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)線上線下的對(duì)接。 2.經(jīng)營(yíng)理念:A.終端市場(chǎng)為導(dǎo)向:“得終端者得市場(chǎng)”對(duì)于大多數(shù)百貨禮品而言,更是如此。 B.優(yōu)化核心競(jìng)爭(zhēng)力:我們持續(xù)培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力——優(yōu)秀經(jīng)理人,專注發(fā)展自主品牌。在核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷優(yōu)化的基礎(chǔ)上,帶動(dòng)企業(yè)品牌發(fā)展,再穩(wěn)健發(fā)展相關(guān)多元業(yè)務(wù)。 C.整合資源:以戰(zhàn)略營(yíng)銷服務(wù)平臺(tái)為依托,通過(guò)線上線下的O2O模式,建立企業(yè)、品牌的集成平臺(tái),利用地面營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)信息資源的整合,達(dá)到資源供需,實(shí)現(xiàn)雙贏。 D.服務(wù)優(yōu)先:服務(wù)優(yōu)先一切以消費(fèi)者為先,持續(xù)為消費(fèi)者提供超越其期望的產(chǎn)品和服務(wù),是我們經(jīng)營(yíng)行為的首要準(zhǔn)則。
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