【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)情況,實(shí)勘物業(yè)狀況;與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
2、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶;將客戶、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
3、為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);保持高效執(zhí)行力,完成日常量化指標(biāo);
4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色,跟進(jìn)磋商、談判簽約。
【任職資格】
1、21-30周歲,大專(zhuān)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、性格開(kāi)朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求。
【招收退伍軍人,公司已開(kāi)通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
【福利待遇】:
1.薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,
(1)保障底薪8000 ,無(wú)責(zé)底薪5000+提成,新人入職經(jīng)理一對(duì)一帶教開(kāi)單,保底一月能有一單租賃,平均單價(jià)9000,提成40%,5k+9k*0.4=8600
(2)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例20%-60%,會(huì)根據(jù)累計(jì)業(yè)績(jī)跳點(diǎn)增加!
(3)入職滿1個(gè)月的經(jīng)紀(jì)人平均月薪1W+?。吭乱淮螘x升機(jī)會(huì))
(4)五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪假期、租房補(bǔ)貼、節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡、人才房、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游、租房免傭等等
2、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開(kāi)放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì)(平均年齡26.7歲),職業(yè)化風(fēng)貌,專(zhuān)業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),瑞稼歡迎您
【晉升路線】
1.豎向晉升機(jī)制:置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))——店長(zhǎng)(參與分紅)。
2.橫向等級(jí)的晉級(jí):A1-A2-A3- ·····-A9,等級(jí)不一樣,相應(yīng)的薪酬福利也有所增加!
職位福利:包住、五險(xiǎn)一金、不加班、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):免費(fèi)住宿 //高端客戶//豪宅銷(xiāo)售收入高