職位描述
公共關(guān)系政府關(guān)系企業(yè)服務社團/組織/社會保障咨詢服務
崗位職責：
客戶開發(fā)與關(guān)系維護
開拓新的政府客戶資源，建立長期合作關(guān)系，與此同時，維護原有客戶關(guān)系，并能挖掘合作意向。
定期拜訪關(guān)鍵決策人（如部門領(lǐng)導、采購負責人），了解政策動向和項目需求。
組織技術(shù)交流、產(chǎn)品演示等活動，增強客戶信任。
需求分析與方案制定
研究政府政策、財政預算和采購流程，預判項目機會。
協(xié)調(diào)技術(shù)團隊，定制符合政府需求的解決方案。
招投標與合同管理
主導投標全流程：組織撰寫標書、把控報價、協(xié)調(diào)資質(zhì)文件等。
跟蹤采購公告，確保合規(guī)參與競爭性談判、公開招標等。
推動合同簽訂、回款及后續(xù)交付協(xié)調(diào)。
市場與政策洞察
分析行業(yè)趨勢，挖掘潛在商機。
研究政府采購法規(guī)，規(guī)避風險。
跨部門協(xié)作
聯(lián)動相關(guān)部門，確保方案可行性。
協(xié)助交付團隊完成項目驗收，提升客戶滿意度。
任職要求：
本科以上學歷，熟悉政府采購流程（公開招標、單一來源采購等）和預算周期。
了解政府信息化、公共服務等領(lǐng)域需求。
資源與渠道
具備政府人脈資源者優(yōu)先，能快速對接關(guān)鍵決策鏈。
商務技能
擅長標書撰寫、商務談判、招投標策略。
具備風險意識，能處理合規(guī)性問題（如資質(zhì)審核）。
軟技能
抗壓能力強，適應政府項目長周期特點（半年至數(shù)年）。
具備政治敏感性，言行符合政府工作風格。
能適應短期出差。
客戶開發(fā)與關(guān)系維護
開拓新的政府客戶資源，建立長期合作關(guān)系，與此同時，維護原有客戶關(guān)系，并能挖掘合作意向。
定期拜訪關(guān)鍵決策人（如部門領(lǐng)導、采購負責人），了解政策動向和項目需求。
組織技術(shù)交流、產(chǎn)品演示等活動，增強客戶信任。
需求分析與方案制定
研究政府政策、財政預算和采購流程，預判項目機會。
協(xié)調(diào)技術(shù)團隊，定制符合政府需求的解決方案。
招投標與合同管理
主導投標全流程：組織撰寫標書、把控報價、協(xié)調(diào)資質(zhì)文件等。
跟蹤采購公告，確保合規(guī)參與競爭性談判、公開招標等。
推動合同簽訂、回款及后續(xù)交付協(xié)調(diào)。
市場與政策洞察
分析行業(yè)趨勢，挖掘潛在商機。
研究政府采購法規(guī)，規(guī)避風險。
跨部門協(xié)作
聯(lián)動相關(guān)部門，確保方案可行性。
協(xié)助交付團隊完成項目驗收，提升客戶滿意度。
任職要求：
本科以上學歷，熟悉政府采購流程（公開招標、單一來源采購等）和預算周期。
了解政府信息化、公共服務等領(lǐng)域需求。
資源與渠道
具備政府人脈資源者優(yōu)先，能快速對接關(guān)鍵決策鏈。
商務技能
擅長標書撰寫、商務談判、招投標策略。
具備風險意識，能處理合規(guī)性問題（如資質(zhì)審核）。
軟技能
抗壓能力強，適應政府項目長周期特點（半年至數(shù)年）。
具備政治敏感性，言行符合政府工作風格。
能適應短期出差。
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工作地點
和平區(qū)聯(lián)合威道(天津)市場調(diào)查服務有限公司
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事經(jīng)理
立即溝通
聯(lián)合威道(天津)市場調(diào)查服務有限公司聯(lián)合威道（天津）市場調(diào)查服務有限公司于2001年12月在天津注冊成立。作為專業(yè)的第三方市場調(diào)研公司，服務領(lǐng)域涉及政務統(tǒng)計調(diào)查、第三方評估、商業(yè)調(diào)研及信息技術(shù)服務。服務對象及業(yè)務范疇包括為世界前十位的國際市場研究公司提供數(shù)據(jù)采集服務，同時為國內(nèi)外知名的地產(chǎn)顧問公司提供市場研究服務，也曾經(jīng)為四大顧問公司，麥肯錫、普華永道等提供數(shù)據(jù)收集，并且為地產(chǎn)五大行提供專業(yè)的市場研究服務。與此同時，聯(lián)合威道秉承南開大學公能精神，成立公能智庫公司，協(xié)同各級政府開展調(diào)研及第三方公共服務工作。經(jīng)過21年的深耕探索，聯(lián)合威道公司始終立足于京津冀的發(fā)展，目前已經(jīng)成立包括天津在內(nèi)4家分支機構(gòu)，業(yè)務布局遍布全國18個省市，已具備400多個城市的執(zhí)行經(jīng)驗。創(chuàng)始團隊為國內(nèi)第一批市場調(diào)查從業(yè)人員，具備24年的創(chuàng)立市場經(jīng)驗，核心管理團隊具備20年以上的數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗。企業(yè)發(fā)展至今，公司一直秉承關(guān)愛、客戶至上、精進的價值觀，以員工幸福、客戶感動及社會尊重為企業(yè)發(fā)展愿意，在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，用精準數(shù)據(jù)締造匠心品質(zhì)，助力中國政府管理水平進步，為人們的生活更加美好做出貢獻。
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