崗位職責(zé):
1、面試對接工作
負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)方與招聘方人員招聘工作,負(fù)責(zé)約面人員到場面試簽到、面試引導(dǎo)、一面溝通,根據(jù)業(yè)務(wù)方和招聘方實(shí)際需求做溝通和執(zhí)行,確保招聘工作高效,保質(zhì)又保量,針對各個招聘崗位需求做對接,負(fù)責(zé)梳理各個崗位面試流程,落地執(zhí)行各崗位面試程序,跟進(jìn)面試交付結(jié)果反饋,同步職級爭取。
2、供應(yīng)商管理部分工作
包括但不限于面試對接、群內(nèi)實(shí)時(shí)答疑、offer對接等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、本科優(yōu)先;
2、一年以上人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有批量面試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、了解電商呼叫中心行業(yè)優(yōu)先;
4、有一定溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力。