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達(dá)人商務(wù)
公司主營(yíng)速食類食品，知名自有品牌，各電商平臺(tái)排名前三。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音、快手直播機(jī)構(gòu)和達(dá)人，聯(lián)系符合我司合作條件的機(jī)構(gòu)、達(dá)人進(jìn)行磋商合作。
2、具備優(yōu)秀的溝通和談判技能(BD能力)，有效管理內(nèi)部外部與直播帶貨、短視頻帶貨等相關(guān)合作方包括但不限于平臺(tái)、主播、MCN機(jī)構(gòu)(頭部資源為主)等等。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓直播達(dá)人資源，建立直播合作主播達(dá)人資源池，定期復(fù)盤達(dá)人合作結(jié)果，對(duì)達(dá)人合作結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié)，以達(dá)成更高的業(yè)績(jī)
4、了解抖音、快手等平臺(tái)主播產(chǎn)品需求，根據(jù)主播招商需求，促成合作，安排寄樣，收樣跟蹤、確認(rèn)排期，跟播以及數(shù)據(jù)反饋
5、負(fù)責(zé)中腰部達(dá)人合作對(duì)接；負(fù)責(zé)維護(hù)達(dá)人和機(jī)構(gòu)商務(wù)合作關(guān)系，建立長(zhǎng)期持久合作;
6、對(duì)投放直播、短視頻及時(shí)復(fù)盤投放結(jié)果，基于數(shù)據(jù)分析投放效果對(duì)投放策略提出優(yōu)化建議
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有半年以上的MCN機(jī)構(gòu)招商或品牌商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn):
2、具有快手、抖音、小紅書(shū)等相關(guān)平臺(tái)的達(dá)人、機(jī)構(gòu)人脈資源，有MCN 機(jī)構(gòu)、抖音、快手平臺(tái)達(dá)人資源，關(guān)系良好，有過(guò)成功合作案例優(yōu)先考慮。
3、有出色的BD能力、達(dá)人帶貨數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化應(yīng)用能力。
崗位亮點(diǎn)：崗位亮點(diǎn)：
（1）年收入12-20萬(wàn)：無(wú)責(zé)高底薪、高提成、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、員工福利、未來(lái)發(fā)展企業(yè)合伙人。
（1）讀萬(wàn)卷書(shū)：公司定期舉辦讀書(shū)會(huì)伴你快速成長(zhǎng)
（2）行萬(wàn)里路：每年旅游，用腳丈量世界。
（3）職業(yè)發(fā)展階梯：為員工提供雙通道晉升路線明確的職業(yè)發(fā)展路徑圖。
（4）每月標(biāo)桿分享:像拿到結(jié)果的人學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，助力職業(yè)道路發(fā)展。
（5）公司團(tuán)隊(duì)氛圍活潑、向上、經(jīng)常組織集體活動(dòng)（生日會(huì)、團(tuán)建等）做到有調(diào)劑的生活、工作
福利待遇：社保、法定節(jié)假日帶薪休息、節(jié)日福利、團(tuán)建、 生日會(huì)、每年旅游。