崗位職責(zé):
1.制度建立,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成財(cái)務(wù)相關(guān)制度建設(shè),完善財(cái)務(wù)管理體系。
2.績效管理,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、評價(jià),打造合格的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
3.把握經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)動態(tài),及時(shí)向公司提交相關(guān)分析和預(yù)警。
4.經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)經(jīng)營政策制定,,經(jīng)營動態(tài)分析等經(jīng)營相關(guān)管理工作。
5.預(yù)算管理,負(fù)責(zé)組織預(yù)算審核及預(yù)算執(zhí)行情況分析。
6.審核軟件即征即退的政策數(shù)據(jù),高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除和研發(fā)項(xiàng)目管理。了解最新的稅收優(yōu)惠政策,做好公司納稅籌劃相關(guān)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科,財(cái)務(wù)會計(jì)金融相關(guān)專業(yè)
2.中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.從事過成本核算,銷售核算,稅收籌劃,財(cái)務(wù)報(bào)表分析等工作。
4.認(rèn)真,負(fù)責(zé),勤奮,客觀,邏輯能力強(qiáng);善于溝通,組織,協(xié)調(diào),分析判斷。
5、有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有環(huán)保、生產(chǎn)類、軟件開發(fā)類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇:
大小周休息、法定假日休息、五險(xiǎn)、豐厚項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、帶薪病假、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會、定期培訓(xùn)