崗位職責(zé)
1.政府資源商業(yè)化轉(zhuǎn)化:系統(tǒng)分析現(xiàn)有政府合作資源,制定并執(zhí)行策略,將合作單位的集體服務(wù)關(guān)系,轉(zhuǎn)化為面向其員工、服務(wù)對象(如學(xué)生、家長、社區(qū)居民)的個體商業(yè)服務(wù)需求。
2.市場推廣與活動引流:獨立策劃并主導(dǎo)商業(yè)產(chǎn)品的市場推廣。通過舉辦公開課、專題講座、社群體驗活動等線上線下結(jié)合的方式,提升品牌在C端市場的認知度,直接獲取銷售線索并吸引客戶到訪中心。
3.合作渠道開發(fā)與維護:積極開拓并管理與學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)中心及其他機構(gòu)的合作渠道,通過異業(yè)合作、項目共建等方式,拓展穩(wěn)定的客戶來源。
4.銷售線索管理與賦能:負責(zé)從市場端到銷售端的高效流轉(zhuǎn)。對引流來的潛在客戶進行初步溝通與需求篩選,形成清晰線索并移交給銷售團隊,同時提供市場洞察以輔助銷售轉(zhuǎn)化。
5.市場與競品分析:持續(xù)進行本地市場調(diào)研,分析目標(biāo)客戶需求與競品動態(tài),為公司產(chǎn)品組合、定價及服務(wù)模式優(yōu)化提供決策依據(jù)。
任職條件
一、教育背景與經(jīng)驗
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、市場運營、商務(wù)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,七年以上工作經(jīng)驗;
2.獨立策劃并落地過“政府入口→商業(yè)轉(zhuǎn)化”完整項目,對引流人數(shù)、到店率、轉(zhuǎn)化率有量化結(jié)果;政府關(guān)系/大客戶背景合作或資源轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。
3.高端服務(wù)業(yè)市場背景:在教育培訓(xùn)、心理醫(yī)療、親子或心理咨詢行業(yè),有成功的市場推廣與客戶引流經(jīng)驗,能快速輸出競品調(diào)研報告。
4.有心理咨詢、教育培訓(xùn)行業(yè)從0到1市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.熟練使用小紅書、抖音、公眾號、社群等工具進行內(nèi)容引流,有成功起號或爆款案例優(yōu)先。
二、個人特質(zhì)
1.結(jié)果導(dǎo)向,對流量、轉(zhuǎn)化率等商業(yè)指標(biāo)有強烈責(zé)任感。
2.創(chuàng)新思維,能不斷嘗試新渠道、新方法突破增長瓶頸。
3.對心理學(xué)行業(yè)有基本了解與熱情,認同心理健康服務(wù)價值。
三、其他
1.上班地點:南山區(qū)華僑城地鐵站出來步行4分鐘即到公司
2.工作時間:9:30-17:30(午休兩小時),周末雙休
3.入職即購買五險一金,法定假日正常放假,過年放假10天以上
4.有餐補,高溫補貼,定期下午茶等。