職務(wù)描述:
1. 精通國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)電商(淘系、京東、拼多多等)、興趣/內(nèi)容電商(抖音等)、新媒體(小紅書(shū)等)等國(guó)內(nèi)C端全域電商平臺(tái)規(guī)則,5年以上成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)!從0-1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和管理、多店鋪矩陣運(yùn)營(yíng)和管理;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多店鋪各細(xì)節(jié)工作,包括但不局限于市場(chǎng)調(diào)研,數(shù)據(jù)整理和分析,痛點(diǎn)分析、運(yùn)營(yíng)策略制定、選品定位、賣點(diǎn)提煉、視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)品上新、標(biāo)題和詳情頁(yè)優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名策略、廣告投流、控制投入產(chǎn)出比,對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)競(jìng)品數(shù)據(jù)分析,用戶痛點(diǎn)收集,反饋給研發(fā)部門(mén),更新迭代產(chǎn)品;
4. 精通平臺(tái)后臺(tái)營(yíng)銷工具和各種第三方工具、熟悉各平臺(tái)活動(dòng)和交易規(guī)則細(xì)節(jié)、策劃和執(zhí)行活動(dòng)方案、不斷優(yōu)化產(chǎn)品及鏈接,提升店鋪權(quán)重,對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
5. 監(jiān)控每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)及分析:包括交易相關(guān)數(shù)據(jù)、廣告投流、用戶評(píng)論、買家咨詢聊天、競(jìng)品動(dòng)態(tài)分析、物流售后等;
6. 熟悉平臺(tái)交易、售后、退貨和扣款規(guī)則,做好服務(wù),提升品牌形象,降低售后損失。
7. 對(duì)公司老總匯報(bào)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。完成月度、季度、年度績(jī)效目標(biāo),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè),5年以上國(guó)內(nèi)C端電商全域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)個(gè)護(hù)和大健康產(chǎn)品類目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 精通以上C端電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新規(guī)則,熟悉店鋪各類促銷活動(dòng)的策劃及推廣營(yíng)銷,熟練使用各種辦公軟件和第三方工具;
3. 善于利用網(wǎng)絡(luò)工具整合網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展有效推廣和營(yíng)銷;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品和店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;
5. 邏輯思維清晰而有條理,良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力,獨(dú)立思考與創(chuàng)新能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力。
6. 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作。
薪資福利:
1. 工資: 試用期底薪面議,轉(zhuǎn)正后底薪+提成。每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。能力和人品俱佳、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者晉升為公司高層、或戰(zhàn)略合伙人。
2. 工作時(shí)間:大小周。8:00-12: 00; 13: 30-17:30。白天若有沒(méi)完成的工作,晚上自己安排加班完成。
3. 公司提供食宿(工資中扣伙食費(fèi));下午茶餐點(diǎn);宿舍免住宿費(fèi),分?jǐn)偹娰M(fèi)。
4. 有年終獎(jiǎng)(視當(dāng)年公司贏利情況發(fā)放),公費(fèi)旅游,有五險(xiǎn)。生日、傳統(tǒng)節(jié)日有禮品。