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一． 工作職責
1. 有效地建立和執(zhí)行個人銷售/市場目標，評估現(xiàn)存/潛在客戶和大客戶銷售戰(zhàn)略
2. 負責公司客戶信息庫資源開發(fā)維護，識別和開發(fā)關鍵客戶;提供優(yōu)質服務，增加大客戶交易量
3. 通過WhatsApp\Facebook\Instagram\Linkdedin等社交平臺推介公司產品
4. 通過信息、電話以及視頻等當時推進業(yè)務溝通已經潛在訂單成交
5. 搜集整理市場需求，維護更新客戶信息數(shù)據(jù)庫
6. 來訪客戶接待、客戶關系維護
7. 協(xié)助處理售后服務事宜

二． 任職資格
1. 工程機械、市場營銷、國際商務/貿易、語言類等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷
2. 英語（或其他小語種）口語流利，邏輯表達能力強，思維靈活敏銳，書面表述能力好，通過CET-6或同等級英語水平測試。
2. 從事國際化業(yè)務的意愿強烈，并期待在外貿工作中實現(xiàn)自我價值
3. 對工程機械類產品有興趣，熟練運營各種辦公軟件，如Office、美圖等。
4. 性格開朗有韌性，學習能力強，執(zhí)行能力強。


三．工作待遇
1.公司施行基本工資+業(yè)務提成+訂單參與+年終獎?；竟べY根據(jù)個人教育以及工作經歷設定初級外貿業(yè)務經理-中級外貿業(yè)務經理-高級外貿業(yè)務經理三個層級，基本工資在4000-10000元/月；公司有規(guī)范的領先于行業(yè)的提成考核激勵制度，優(yōu)秀業(yè)務經理季度人均提成獎勵10萬左右，上不封頂；中、高級業(yè)務經理享有業(yè)務訂單參與權，與公司共同分享業(yè)務增長帶來的紅利，優(yōu)秀業(yè)務經理年預期總收入30-50萬元。
2.公司提供完善的技術及業(yè)務培訓支持，舒適的辦公環(huán)境，彈性的上下班工作制，豐富的公司團建活動，三大節(jié)及生日福利、社保及年休假保障。
3. 雙休工作制，每天7.5小時；法定節(jié)日假期不低于國家規(guī)定天數(shù)。