任職要求:
具備3年以上家居、建材或家電行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)銷商渠道運(yùn)作模式。
擁有良好的商務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力及客戶資源拓展能力。
能夠適應(yīng)長期出差,具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力。
工作內(nèi)容
1、招商目標(biāo)制定與執(zhí)行:根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度、季度招商目標(biāo)與區(qū)域拓展計(jì)劃,分解指標(biāo)并落實(shí)到具體執(zhí)行動(dòng)作。負(fù)責(zé)空白市場調(diào)研與分析,識別高潛力區(qū)域,制定針對性招商策略,完成招商簽約數(shù)量、等核心KPI。
2、渠道拓展與客戶開發(fā):多渠道挖掘潛在經(jīng)銷商/加盟商資源,包括行業(yè)展會(huì)、線上招商平臺(tái)、競品渠道轉(zhuǎn)化、老客戶推薦等。與意向客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,講解品牌招商政策、加盟支持、盈利模式等核心內(nèi)容,解答客戶疑問,推動(dòng)合作簽約。
3、招商政策優(yōu)化與落地:根據(jù)公司現(xiàn)有招商政策,提煉話術(shù)和對外宣傳文件,整合終端優(yōu)秀案例,向客戶宣導(dǎo)并完成招商工作。
4、客戶關(guān)系維護(hù)與賦能:負(fù)責(zé)簽約經(jīng)銷商的前期對接,協(xié)助客戶完成門店選址、裝修設(shè)計(jì)、資質(zhì)辦理等籌備工作。協(xié)同品牌市場、培訓(xùn)部門,為經(jīng)銷商提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、門店運(yùn)營等賦能支持,提升終端盈利能力。定期走訪終端門店,收集客戶反饋,及時(shí)解決合作過程中的問題,提升客戶滿意度與續(xù)約率。
5、市場與競品分析:跟蹤行業(yè)招商動(dòng)態(tài)、競品招商政策及渠道布局策略,及時(shí)調(diào)整品牌招商方向。收集區(qū)域市場消費(fèi)需求、渠道特點(diǎn)等信息,為品牌產(chǎn)品迭代、營銷策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
6、招商活動(dòng)策劃與執(zhí)行:配合線上招商推廣,如短視頻平臺(tái)、招商網(wǎng)站等,提供招商素材,跟進(jìn)線上意向客戶。