一、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程、礦業(yè)工程（選礦方向）等相關(guān)專業(yè)；
2、45周歲以下(條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬)；
3、5年以上大型金屬礦山選礦技術(shù)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鐵礦選礦工藝流程及現(xiàn)場問題解決；
4、有獨(dú)立完成選礦試驗(yàn)、工藝流程優(yōu)化或技術(shù)改造的成功案例；
5、精通選礦工藝流程設(shè)計(jì)、設(shè)備選型及成本控制方法；
6、熟悉國家礦山安全法規(guī)、環(huán)保政策及選礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
7、能使用CAD、三維礦業(yè)軟件進(jìn)行工藝流程模擬者優(yōu)先。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鐵礦選礦廠的工藝流程優(yōu)化與技術(shù)改造，提升精礦品位和金屬回收率；
2、組織開展選礦試驗(yàn)研究，引入新技術(shù)、新藥劑，降低能耗與材料損耗；
3、監(jiān)控選礦生產(chǎn)指標(biāo)，解決精礦品位波動(dòng)、設(shè)備效率低下等現(xiàn)場技術(shù)難題；
4、制定選礦成本預(yù)算與金屬平衡報(bào)表，協(xié)助控制藥劑、能耗等關(guān)鍵成本點(diǎn)；
5、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，參與隱患排查及環(huán)保管理（如尾礦庫安全、廢水處理）；
6、協(xié)同采礦、地質(zhì)技術(shù)人員優(yōu)化原礦入選方案，定期提交生產(chǎn)技術(shù)分析報(bào)告。