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崗位職責：
1、負責接收、登記、分發(fā)新版及修訂的質量體系文件（如質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、表單模版、技術規(guī)范、標準等），確保文件狀態(tài)清晰可查；
2、嚴格執(zhí)行文件版本控制流程，維護文件清單，確?，F(xiàn)場使用的均為最新的有效版本；
3、建立和維護規(guī)范化的電子及紙質質量體系文件檔案庫；
4、負責定期收集、整理各部門產(chǎn)生的各類質量記錄（如檢驗記錄、測試報告、審核報告、不合格品報告、糾正預防措施報告、培訓記錄、管理評審記錄等）；
5、協(xié)助質量部經(jīng)理安排內(nèi)部審核、外部審核工作，負責準備審核所需文件包、包括審核計劃、檢查表、相關程序文件、管理評審報告等；
6、在審核期間根據(jù)審核員要求，及時準確提供所需質量記錄和文件；
7、協(xié)助負責人監(jiān)控質量體系流程的執(zhí)行情況（文件按期評審、記錄按時歸檔等），提醒相關人員；
8、作為質量部門內(nèi)部以及其他部門在文件、記錄、審核事務上的溝通橋梁；
9、處理質量部門日常行政工作，如部門文件流轉、辦公用品管理、會議安排等；
10、確保所有工作符合質量管理體系標準、相關法規(guī)要求及公司內(nèi)部流程。
11、領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上JG質量體系管理工作；
2、2年以上GJB資質單位質量體系相關工作經(jīng)驗，具有GJB9001內(nèi)審員資格；
3、熟練使用辦公軟件（Word\Excel\PPT等），優(yōu)秀的文檔處理能力；
4、有較強的責任心和理解能力，良好的書面和口頭溝通能力；
5、做事嚴謹，有較強的合規(guī)意識和保密意識。
職位福利：五險一金、年終獎、超長帶薪年假、周末雙休、全勤獎、加班工資、生日禮金、節(jié)假日賀儀等