職位描述
雙休渠道銷售人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā)
負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求信息，通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)拜訪等方式挖掘潛在客戶，拓展人事外包產(chǎn)品（如人事代理、招聘外包、勞務(wù)派遣等）銷售機(jī)會(huì)；
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷售策略與計(jì)劃，完成公司分配的銷售目標(biāo)；
3、與客戶建立聯(lián)系，提供定制化人力資源解決方案；
4、定期負(fù)責(zé)客戶的回訪工作；
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)洞察力、可與客戶談判，優(yōu)秀的表達(dá)能力；
崗位待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000-3500周末雙休，法定節(jié)假日休息，綜合薪資7000-10000。
1、市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā)
負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求信息，通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)拜訪等方式挖掘潛在客戶，拓展人事外包產(chǎn)品（如人事代理、招聘外包、勞務(wù)派遣等）銷售機(jī)會(huì)；
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷售策略與計(jì)劃，完成公司分配的銷售目標(biāo)；
3、與客戶建立聯(lián)系，提供定制化人力資源解決方案；
4、定期負(fù)責(zé)客戶的回訪工作；
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)洞察力、可與客戶談判，優(yōu)秀的表達(dá)能力；
崗位待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000-3500周末雙休，法定節(jié)假日休息，綜合薪資7000-10000。
工作地點(diǎn)
營(yíng)口站前區(qū)萬(wàn)達(dá)營(yíng)銷中心1512
入職公司信息
- 入職公司: 沈陽(yáng)百昌人力資源服務(wù)有限公司
- 公司地址: 沈陽(yáng)大東區(qū)東站街59號(hào)百昌集團(tuán)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
厲昊楠/hrbp
剛剛活躍立即溝通
沈陽(yáng)百昌人力資源服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)代理：原始憑證審核、員工工資發(fā)放、記賬憑證填制、會(huì)計(jì)賬本登記、納稅報(bào)表網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、稅務(wù)代理、會(huì)計(jì)服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢。勞務(wù)派遣：人員招聘錄用、勞務(wù)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)管理、勞動(dòng)關(guān)系處理。人事代理：企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)核定與申報(bào)、企業(yè)工資手冊(cè)審批與年檢、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納、員工社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與支取、員工勞動(dòng)合同鑒證與備案。人力資源服務(wù)：?jiǎn)T工工資與福利發(fā)放、員工保險(xiǎn)投保、個(gè)稅代扣代繳、員工體驗(yàn)服務(wù)。商務(wù)服務(wù)：企業(yè)投資政策咨詢解釋與咨詢、企業(yè)代表機(jī)構(gòu)設(shè)立、年檢與注銷、工作簽證的變更與延期。人才招聘：高端獵頭服務(wù)、藍(lán)領(lǐng)招聘、背景調(diào)查、人才推薦、校園招聘。
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