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工作職責 1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度和經營管理工作要求，全面負責4S店日常經營管理工作； 2、根據公司的戰(zhàn)略目標及年度經營目標，制定年度工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及目標的完成； 3、熟悉掌握廠家的商務政策，穩(wěn)固現有市場，加強新市場開拓，努力提升市場占有率； 4、負責與廠家、政府部門、媒體等建立、維護良好合作關系，努力提升公司形象； 5、負責4S店干部隊伍建設、員工隊伍建設及企業(yè)文化建設，負責抓好員工思想道德素養(yǎng)和業(yè)務技能的培訓和提升，建設有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊； 6、負責4S店資產與經營資金的管理，確保資產增值，資金管理規(guī)范，經營降本增效，實現利潤最大化； 7、公司領導交辦的其他工作。 工作要求 1、年齡不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬），大學專科及以上學歷； 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗，3年以上管理工作經驗，具有新能源品牌專營店經營管理經驗； 3、具有較強的組織協調能力、計劃與執(zhí)行能力、市場開拓能力、客戶服務能力等； 4、掌握汽車產品知識、市場營銷知識，具備一定的企業(yè)管理、財務管理和法律常識等。