一,工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求
二,任職要求:
1、年齡18-38歲。
2、專科以上學(xué)歷。
3、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳。
4、善于溝通與交流,心態(tài)樂觀積極。
5、有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6、上班時(shí)長(zhǎng):朝九晚六點(diǎn)半,單休
三,工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及企業(yè)人員的招聘,上班輕松,工作環(huán)境優(yōu)越,一學(xué)就會(huì),容易上手。
2、熟悉招聘流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用;有招聘經(jīng)驗(yàn)
3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。