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1、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審； 2、公司級數(shù)據(jù)的匯總和分析； 3、負責人力資源計劃的制定與實施； 4、負責人員招聘、異動等人員管理； 5、負責公司培訓(xùn)規(guī)劃、實施跟蹤和落實； 6、負責公司績效考核的搭建、管理、跟蹤； 7、負責薪酬體系搭建，工資核算、五險一金辦理相關(guān)業(yè)務(wù)辦理； 8、負責公司規(guī)章制度建立、監(jiān)督及檢查的貫徹執(zhí)行； 9、負責公司級會議的組織； 10、負責公司行政、后勤、勞保、安全衛(wèi)生、勞動紀律的管理； 11、其他總經(jīng)理交代的任務(wù)。