一、崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 全面負(fù)責(zé)高端住宅項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與預(yù)算編制,并確保高效落地執(zhí)行,達(dá)成銷(xiāo)售及品牌目標(biāo)。
2、市場(chǎng)研究與定位: 深度洞察高端房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局及目標(biāo)客群需求,精準(zhǔn)把握項(xiàng)目核心價(jià)值,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目定位與推廣策略。
3、品牌與推廣管理: 主導(dǎo)項(xiàng)目品牌形象的塑造與提升,策劃并組織實(shí)施一系列具有影響力、契合項(xiàng)目調(diào)性的整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、媒體發(fā)布、圈層活動(dòng)及數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)方案。
4、銷(xiāo)售體系管理: 統(tǒng)籌管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(或與代理公司協(xié)同),制定銷(xiāo)售策略、案場(chǎng)管理制度、銷(xiāo)講體系及客戶(hù)接待標(biāo)準(zhǔn),確保提供極致的客戶(hù)體驗(yàn)與服務(wù)。
5、渠道與客戶(hù)關(guān)系: 拓展并維護(hù)高端渠道資源(如金融機(jī)構(gòu)、商會(huì)、私人銀行、設(shè)計(jì)師事務(wù)所等),建立有效的客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng),深度挖掘潛在客戶(hù)價(jià)值。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作: 組建、培養(yǎng)和管理高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),同時(shí)與設(shè)計(jì)、工程、成本、客服等部門(mén)緊密協(xié)作,確保營(yíng)銷(xiāo)信息與產(chǎn)品交付的高度統(tǒng)一。
二、任職要求:
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),至少具備2個(gè)以上完整的高品質(zhì)/豪宅住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)成功案例,對(duì)高端客群的消費(fèi)心理與行為有深刻理解。
三、專(zhuān)業(yè)能力:
1、具備出色的市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及創(chuàng)意策劃能力。
2、擁有豐富的媒體資源、高端渠道資源及出色的公關(guān)活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
3、精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理全流程,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力。
4、具備優(yōu)秀的文案審美、溝通表達(dá)及談判能力。
5、熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)及數(shù)字化工具在高端項(xiàng)目中的應(yīng)用。
四、個(gè)人特質(zhì): 追求卓越,具備極高的審美品位和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);抗壓能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;思維敏捷,富有創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)魅力。