崗位職責:
1. 負責訪存子系統(tǒng)驗證方案的制定和技術選型,領導團隊搭建高效、可靠的驗證平臺,確保驗證工作的全面性和有效性;
2. 指導初級驗證工程師進行驗證計劃制定、測試用例編寫和驗證平臺搭建,審核驗證文檔和測試結果,把控驗證進度和質(zhì)量;
3. 與設計團隊緊密合作,深入理解設計需求和架構特點,制定針對性的驗證策略,解決復雜的驗證問題,確保系統(tǒng)在各種場景下的功能正確性和性能穩(wěn)定性;
4. 跟蹤訪存子系統(tǒng)驗證領域的前沿技術和發(fā)展趨勢,引入先進的驗證方法和工具,提升團隊的驗證能力和技術水平,推動驗證流程的自動化和智能化發(fā)展。
任職要求:
1. 計算機、電子信息等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 3年以上工作經(jīng)驗;
3. 精通 ASIC 設計驗證流程和方法,對數(shù)字電路驗證有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉驗證覆蓋率、形式驗證等高級驗證技術;
4. 熟練掌握 Verilog、SystemVerilog 等硬件描述語言,具備優(yōu)秀的代碼編寫、調(diào)試和優(yōu)化能力,能夠熟練運用 UVM 驗證方法學進行復雜的驗證項目開發(fā);
5. 熟悉多種驗證工具和環(huán)境,如 VCS、Verdi、NCSim、Formal Verification 等,能夠根據(jù)項目需求靈活選擇和配置驗證工具,搭建高效的驗證平臺;
6. 具有豐富的訪存子系統(tǒng)驗證項目經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)協(xié)議、一致性協(xié)議等驗證方法和標準,能夠應對各種復雜的驗證場景和問題,有成功驗證大型芯片項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 具備出色的團隊領導能力和項目管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員的工作,合理分配資源,確保驗證任務的順利完成;
8. 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與設計團隊、后端團隊等進行有效的溝通和合作,推動項目進展,解決技術難題。