崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃安排,獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)部常規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作;及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議,獨(dú)立形成高質(zhì)量審計(jì)報(bào)告,并跟蹤整改措施的落地,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理;
2、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)內(nèi)控體系的優(yōu)化和完善,深度參與公司規(guī)章制度及核心業(yè)務(wù)流程的審核,提出合理化建議,從內(nèi)控合規(guī)角度防范風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)培訓(xùn)、案例分享等方式宣導(dǎo)內(nèi)控要求,提升全員內(nèi)控意識(shí);
3、配合完成年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作,制定評(píng)價(jià)方案、協(xié)調(diào)跨部門(mén)開(kāi)展工作并輸出評(píng)價(jià)結(jié)果;組織內(nèi)控手冊(cè)的編寫(xiě)與修訂,確保內(nèi)容完整、適配企業(yè)內(nèi)控現(xiàn)狀;
4、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目所取得的審計(jì)證據(jù)、底稿資料進(jìn)行歸集整理,做好歸檔管理;
5、負(fù)責(zé)完成公司交代的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和方法,了解國(guó)內(nèi)外審計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引和相關(guān)法律法規(guī);
3、3-5年以上內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練掌握并利用AI等數(shù)據(jù)分析工具及技能,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
5、具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維、抗壓、文字撰寫(xiě)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
6、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信。