【崗位職責】
1. 負責生物大分子藥物IND申報階段質(zhì)量研究和支持BLA申報階段的研究,包括方法學開發(fā)、方法學驗證和IND申報材料相關模塊撰寫;
2. 負責生物大分子藥物(包括抗體,重組蛋白,ADC等)分析平臺的日常管理,運營及優(yōu)化,負責團隊人員培訓,團隊建設及管理;
3. 負責生物大分子藥物早研/開發(fā)階段質(zhì)量模塊的管理工作,包括AD、Bioassay、藥學、QC、一致性研究等,保證部門的正常工作開展以及運營;
4. 負責建立和完善藥品的質(zhì)量標準,主導在研產(chǎn)品CQA評估和制定,全面負責臨床申報的藥學和質(zhì)量研究相關資料的準備,落實,撰寫和審核。
5. 組織進行質(zhì)量審核和風險評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。
6. 質(zhì)量管理體系的建立與維護:負責起草研發(fā)階段質(zhì)量標準文件及質(zhì)量控制體系的建立、維護工作,確保質(zhì)量管理體系的有效運行。
【任職要求】
1. 藥學、生物學、分析化學或相關專業(yè)碩士及以上學歷,博士優(yōu)先,10年知名生物藥企生產(chǎn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗;具有10人以上團隊管理經(jīng)驗;
2. 熟悉各類分析儀器和分析方法,能解決遇到的技術問題;
3. 精通高效液相色譜、質(zhì)譜等生物大分子表征、雜質(zhì)分析及結構鑒定;
4. 熟悉國內(nèi)外對大分子藥物的各類管理法規(guī),申報資料要求和技術指導原則等相關法規(guī)文件,有豐富IND申報資料撰寫經(jīng)驗及成功申報經(jīng)驗。有BLA成功申報經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具有出色的項目管理,執(zhí)行,解決問題的能力。
6. 目標導向,具有高度的責任心和團隊合作意識,良好的溝通能力及工作執(zhí)行力,具備優(yōu)秀的管理和領導能力。