公司概括:廣東柏洪集團有限公司直接投資14家子公司,形成了與國有企業(yè)混改經(jīng)營的綜合型鋁產(chǎn)業(yè)鏈集團。
廣東柏洪集團有限公司非常重視鋁加工的技術(shù)創(chuàng)新以及研究開發(fā),作為申請人/發(fā)明人的專利累積超過200項,其中鋁模板相關(guān)的專利達二十二項。
廣東柏洪集團有限公司與南海鋁業(yè)集團、廣東寶力集彩網(wǎng)絡(luò)科技共同出資組建了大灣區(qū)鋁業(yè)科技發(fā)展與應(yīng)用領(lǐng)先平臺--廣東南海鋁業(yè)應(yīng)用科技集團有限公司。
截止至2020年,廣東柏洪集團有限公司已擁有年產(chǎn)能超100萬方的鋁模板生產(chǎn)基地。
崗位職責(制造業(yè)方向):
1.負責管轄集團相關(guān)板塊業(yè)務(wù)主體公司的財務(wù)管理(包括但不限于:審核所管轄主體公司月度、年度財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)監(jiān)控等),客觀反映相關(guān)公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況;
2.熟悉板塊內(nèi)各主體公司主營業(yè)務(wù),能獨立完成各板塊賬務(wù)及報表、財務(wù)預(yù)算及把控;
3.熟悉成本管理,熟悉國家相關(guān)稅法、審計法規(guī)、政策,能獨立處理稅務(wù)事務(wù);
4.具備一定的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化能力,懂得將對業(yè)務(wù)的理解創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可操作的具體工作方案;
5.熟悉工作/財務(wù)管理體系搭建,精通業(yè)務(wù)流程的梳理與管控,具有嚴密的流程風險監(jiān)控意識,能及時監(jiān)控各項風險并有效地解決各項問題;
6.定期或不定期組織相關(guān)人員進行財務(wù)/稅務(wù)培訓(xùn),做好公司與外部政府部門的稅務(wù)關(guān)系維護,維護公司利益;
7.協(xié)助上級擬定各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
8.可接受短期佛山內(nèi)項目或工廠上市等工作對接或出差任務(wù)。(大部分時間會在集團總部桂城)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),具有集團財務(wù)管理體系搭建與監(jiān)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具有中級會計師職稱者優(yōu)先考慮;
2.具備較好的資金管控能力,懂得經(jīng)營投資分析;
3.熟悉營運分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財務(wù)管理、資金統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達與文字表達能力;
5.具有良好的判斷和決策能力,人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
6.具備較好的統(tǒng)籌能力,協(xié)助上級完成相關(guān)統(tǒng)籌工作;
7.具備2-4人團隊管理經(jīng)驗,具有良好的團隊協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新精神;(如無相關(guān)管理經(jīng)驗可看工作實際經(jīng)驗而定)
8.具備較強的工作熱情和責任感,愿意并能夠承受較高的工作強度和工作壓力;
9.系統(tǒng)掌握國家及地方的財政、稅收政策和相關(guān)法律法規(guī);
10.熟悉運用Word、Excel、PPT等辦公軟件及現(xiàn)代辦公設(shè)備。
上班時間:
周一至周五:9:00-12:00、14:00-17:30,周六:9:00-12:00 、14:00-16:00(大小周);節(jié)假日的休假安排遵循國家規(guī)定(春節(jié)假期比國家法定假期多)。
薪酬福利待遇:
8.000--16,000元(含社保)、年終獎、午餐補貼、年假、定期體檢、節(jié)日福利等。
職位福利:績效獎金、餐補、帶薪年假、每年調(diào)薪、節(jié)日福利
職位亮點:1.晉升空間大,平臺大