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更新于 11月14日

醬類(lèi)研發(fā)經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 聊城冠縣
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

調(diào)味品
1 計(jì)劃管理
1.1 根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的市場(chǎng)需求,制定醬類(lèi)產(chǎn)品年度 / 季度 / 月度研發(fā)計(jì)劃,明確新品開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化目標(biāo)
1.2 分解研發(fā)任務(wù)(如配方設(shè)計(jì)、工藝調(diào)試、樣品試制),明確每日 / 每周工作重點(diǎn),確保與銷(xiāo)售部門(mén)的客戶對(duì)接節(jié)奏匹配
1.3 收集行業(yè)醬類(lèi)產(chǎn)品趨勢(shì),結(jié)合公司原料和生產(chǎn)優(yōu)勢(shì),提出前瞻性研發(fā)方向,同步銷(xiāo)售部門(mén)評(píng)估市場(chǎng)潛力。
2 計(jì)劃執(zhí)行
2.1 負(fù)責(zé)醬類(lèi)產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化及工業(yè)化轉(zhuǎn)化;同時(shí)完善生產(chǎn)工藝SOP文件,確保從研發(fā)到量產(chǎn)的技術(shù)一致性;
負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的配方升級(jí)、風(fēng)味優(yōu)化、成本控制等工作。
負(fù)責(zé)制定醬類(lèi)產(chǎn)品的理化指標(biāo)、感官要求、微生物標(biāo)準(zhǔn)。
2.2 對(duì)接采購(gòu)部門(mén)確認(rèn)原料可行性,提出替代原料方案(若有短缺),確保研發(fā)進(jìn)度不受阻。
2.3 根據(jù)客戶反饋及時(shí)調(diào)整配方,保障客戶樣品通過(guò)率。
3 過(guò)程控制
3.1 記錄研發(fā)過(guò)程數(shù)據(jù)(配方比例、工藝參數(shù)、檢測(cè)結(jié)果)
3.2 確保研發(fā)過(guò)程和使用原材料符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)
3.3 實(shí)驗(yàn)室原料進(jìn)出庫(kù)規(guī)范管理
4 結(jié)果管理
4.1 匯總研發(fā)項(xiàng)目成果,按公司文件格式形成配方、工藝標(biāo)準(zhǔn)操作書(shū)等,移交生產(chǎn)部門(mén)用于量產(chǎn)。文檔完整、規(guī)范,可直接指導(dǎo)生產(chǎn)。
4.2 按要求提交研發(fā)周報(bào)、月報(bào),同步至研發(fā)總監(jiān)及銷(xiāo)售對(duì)接人。報(bào)告按時(shí)提交,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4.3 統(tǒng)計(jì)每月項(xiàng)目完成數(shù)量及質(zhì)量(達(dá)成率、銷(xiāo)售額等)
5 復(fù)盤(pán)管理
5.1 定期復(fù)盤(pán)已完成項(xiàng)目,分析成功/失敗因素及改進(jìn)點(diǎn),形成《復(fù)盤(pán)報(bào)告》
6 技術(shù)支持
6.1 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)解決客戶使用中的技術(shù)問(wèn)題、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、競(jìng)聘分析及消費(fèi)者測(cè)試等工作;
6.2 協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)對(duì)接完成中試及量產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移,解決工藝適配性問(wèn)題;
6.3 協(xié)同質(zhì)控部門(mén)建立關(guān)鍵控制點(diǎn)檢測(cè)體系

工作地點(diǎn)

聊城冠縣工業(yè)園山東百佳食品公司

入職公司信息

  • 入職公司: 山東百佳食品有限公司
  • 公司地址: 聊城冠縣山東省聊城市冠縣北環(huán)路新世紀(jì)工業(yè)園百佳食品公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳瑜斐/人事經(jīng)理

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上海美迪人力資源服務(wù)有限公司
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