職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系
職位描述
工作職責(zé)：
1、人力資源體系建設(shè)，定期對公司的人力資源狀況進(jìn)行分析，提出改善管理、提高工作效率的建議和措施，不斷提高公司的管理水平。
2、負(fù)責(zé)建立招聘體系，滿足公司對優(yōu)秀人才的需求；
3、設(shè)計并推動合理的績效、考核指標(biāo)體系建設(shè)，確保其落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)工作流程的規(guī)范，管理制度的完善，相關(guān)項(xiàng)目的推動和跟進(jìn)。
5、勞動關(guān)系管理：組織做好入職、晉升、解聘、人事檔案和勞動關(guān)系管理工作，主導(dǎo)員工關(guān)系處理，防范勞動用人風(fēng)險；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他內(nèi)容。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、極強(qiáng)的責(zé)任心和開拓進(jìn)取精神、推動力強(qiáng)，追求自我價值的實(shí)現(xiàn)、成就感強(qiáng)。有良好業(yè)績呈現(xiàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力及人際交往能力、應(yīng)變能力、解決問題及組織協(xié)調(diào)能力等；
4、具有良好的職業(yè)操守，為人正直，忠誠守信，積極陽光。
工作地點(diǎn)：世貿(mào)天階
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)世貿(mào)天階7層
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