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薪酬待遇：
1、無責(zé)底薪3000+提成（月度獎勵（旅游度假，獎金）+季度獎勵+年度分紅獎勵+提升獎）=6000-8000，轉(zhuǎn)正底薪5000+提成（月度獎勵（旅游度假，獎金）+季度獎勵+年度分紅獎勵+提升獎）=10000-上不封頂
2、國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費旅游活動。
3、入職提供免費培訓(xùn)和住宿（提供五險），優(yōu)秀者公司將給予巨大的發(fā)展空間和晉升機會。
4、周末單休，法定節(jié)假日正常休息喲晉升制度：銷售代表--銷售主管（1-3個月）銷售總監(jiān)（3-8個月）副經(jīng)理（8--12個月）經(jīng)理（總部投資物力人力財力，開設(shè)屬于自己的分公司，自己做法人代表管理屬于自己的分公司，需要做滿一年以上）
崗位職責(zé)：
1、新人入職 會有主管一對一帶，團隊氛圍很好。