崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘平臺(tái)的維護(hù)、招聘數(shù)據(jù)分析，開拓新的招聘渠道；
3、完成上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，有人力外包招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；接受應(yīng)屆畢業(yè)生
薪酬福利：
1、底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入4000-8000元/月；
2、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利。
工作時(shí)間：