任職要求:
1、全面統(tǒng)籌護(hù)理部日常管理,制定護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程,監(jiān)督母嬰護(hù)理工作全流程執(zhí)行,保障服務(wù)質(zhì)量與安全。
2、負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核與梯隊(duì)建設(shè),搭建標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力。
3、部門協(xié)作,及時(shí)處理客戶訴求與突發(fā)問(wèn)題。
4、建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)機(jī)制,定期復(fù)盤服務(wù)數(shù)據(jù),優(yōu)化護(hù)理方案,降低風(fēng)險(xiǎn)隱患。
任職要求:
1、有新生兒相關(guān)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、流程優(yōu)化與跨部門溝通協(xié)調(diào)
3、責(zé)任心強(qiáng)、愛心和耐心,服務(wù)意識(shí)佳,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力與高效的解決問(wèn)題能力。
福利
年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、生日蛋糕、午餐、間點(diǎn)