崗位職責(zé):
一、水務(wù)運營項目技術(shù)管理體系建設(shè)
協(xié)助制定水務(wù)運營技術(shù)服務(wù)體系與流程、標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建及宣傳、指導(dǎo)應(yīng)用;
二、存量水務(wù)運營項目的技術(shù)管理
1、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)水務(wù)存量項目的大型消缺改造、提標(biāo)、改擴(kuò)建專項工作支持,包括生產(chǎn)分析及問題診斷,確定消缺改造、改擴(kuò)建及提標(biāo)的需求及邊界條件,參與審核技術(shù)方案、運營成本、圖紙、設(shè)備選型及技術(shù)協(xié)議,指導(dǎo)工藝調(diào)試、試運營及協(xié)助環(huán)??⒐を炇展ぷ?;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)水務(wù)存量項目的共性技術(shù)問題解決(如印染廢水的COD、氨氮不穩(wěn)定,污泥含水率較高等);
3、負(fù)責(zé)對重點片區(qū)/項目進(jìn)行技術(shù)診斷,協(xié)助進(jìn)行季度巡查和標(biāo)桿水廠驗收,強(qiáng)化過程管理監(jiān)督;
4、協(xié)助片區(qū)完善水務(wù)項目全生命周期資料,規(guī)范資料管理并建檔;
三、水務(wù)運營項目的技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)及技術(shù)能力提升
1、協(xié)助制定片區(qū)技術(shù)崗位配置,配合人力資源進(jìn)行技術(shù)崗位合理招聘;
2、參與行業(yè)技術(shù)交流、學(xué)習(xí),協(xié)助推進(jìn)水務(wù)運營項目的技術(shù)交流和培訓(xùn);
3、協(xié)助負(fù)責(zé)水務(wù)運營新技術(shù)新課題的研判、試驗開發(fā)、推廣和應(yīng)用;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)水務(wù)運營項目的專利篩選、申報及后續(xù)使用管理。
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有全國碩士研究生學(xué)歷及5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或本科學(xué)歷及8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或大專學(xué)歷及12年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上環(huán)保工藝設(shè)計經(jīng)驗,3年以上集團(tuán)型水務(wù)公司的運營經(jīng)驗;一般具有中級職稱或相關(guān)專業(yè)注冊資格;
2、參與過大型供、排水及相關(guān)環(huán)保項目的設(shè)計、建設(shè)或調(diào)試運營,能夠進(jìn)行技術(shù)診斷,應(yīng)對和解決實際運營中遇到的技術(shù)問題;
3、熟悉水務(wù)項目投技建運整個工作流程,能夠協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)水務(wù)項目的技改工作,提升項目運營技術(shù)能力;
4、良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。