崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的整體規(guī)劃與商業(yè)表現(xiàn)，對 ARR增長、客戶留存及擴(kuò)展收入負(fù)責(zé)
2. 制定并推動以商業(yè)價值為導(dǎo)向的產(chǎn)品策略，支持銷售轉(zhuǎn)化與市場拓展
3. 與銷售、市場及客戶成功團(tuán)隊緊密協(xié)作，推動產(chǎn)品能力向?qū)嶋H收入轉(zhuǎn)化
4. 定義產(chǎn)品愿景與發(fā)展方向，平衡業(yè)務(wù)需求、用戶體驗及技術(shù)可擴(kuò)展性
5. 統(tǒng)籌并帶領(lǐng)產(chǎn)品、研發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施及QA團(tuán)隊，推動跨團(tuán)隊高效協(xié)作與落地執(zhí)行
6. 基于業(yè)務(wù)影響制定優(yōu)先級，在資源沖突中做出關(guān)鍵決策
7. 確保平臺在快速發(fā)展過程中具備穩(wěn)定性、安全性及高可用性
8. 推動產(chǎn)品在新市場拓展、系統(tǒng)整合及能力升級方面持續(xù)演進(jìn)
9. 持續(xù)收集客戶反饋、分析數(shù)據(jù)及市場趨勢，驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化與迭代
10. 通過產(chǎn)品能力提升客戶留存率與擴(kuò)展率，實現(xiàn)長期商業(yè)價值增長
任職要求
1. 8–12年以上 SaaS / 平臺型產(chǎn)品經(jīng)驗，具備豐富的產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗
2. 具備強烈的商業(yè)思維，能夠?qū)Ξa(chǎn)品帶來的收入結(jié)果負(fù)責(zé)，而不僅是功能交付
3. 有推動產(chǎn)品隨業(yè)務(wù)增長實現(xiàn)規(guī)?；瘮U(kuò)展的成功經(jīng)驗
4. 熟悉產(chǎn)品決策對銷售周期、客戶留存及擴(kuò)展收入的影響機制
5. 具備跨職能團(tuán)隊（產(chǎn)品 / 工程 / Infra / QA / BA）管理與協(xié)作經(jīng)驗
6. 優(yōu)秀的溝通與影響力，能夠與管理層、技術(shù)團(tuán)隊及客戶高效對接
7. 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力，能夠在復(fù)雜及不確定環(huán)境中做出判斷
8. 有跨區(qū)域或國際化產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先