職位描述:
1、精益改善項目管理:識別并牽頭立項運營中的浪費改進項目(如流程簡化、布局優(yōu)化、自動化導入),跨部門精益項目,負責項目計劃、團隊輔導、收益核算和成果推廣;
2、制度建設(shè):基于中心操作流程和標準的研究,制定相關(guān)精益生產(chǎn)制度或標準文件(包括但不限于:制度文件、操作管理辦法、SOP手冊等);
3、異常處理及分析:針對業(yè)務(wù)運營中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)和異常場景,分析問題的根因,設(shè)計問題解決方案,升級迭代各操作崗位的操作流程和標準;
4、總結(jié)提煉優(yōu)秀改善案例(最佳實踐),將其轉(zhuǎn)化為可復制的操作手冊或SOP,并對地區(qū)轉(zhuǎn)運中心經(jīng)理進行培訓和宣導。
職位要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流管理相關(guān)專業(yè);
2、8年以上精益生產(chǎn)崗位經(jīng)驗,其中至少在快遞行業(yè)工作5年;
3、精通精益生產(chǎn)工具、方法論,有典型的快遞精益生產(chǎn)改進案例;熟悉快遞轉(zhuǎn)運中心現(xiàn)場運營;具備較強的數(shù)據(jù)分析處理能力及精益工具實戰(zhàn)能力;
4、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強,具備強項目推動能力、流程優(yōu)化能力,責任心強,抗壓性強;
5、可接受每月2周左右的出差頻率。