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崗位職責：
（1）保障全網(wǎng)運力需求，協(xié)調(diào)承運商車輛資源，具有車輛保障監(jiān)控及解決思路；
（2）負責日常登記全網(wǎng)車輛在途行駛安全問題，包括事故、故障、超載等，推動異常快速解決，減少在途延誤影響；；
（3）梳理現(xiàn)有工作流程，推動主要工作線上化或搭建完整閉環(huán)的業(yè)務流程，提升組織效率；
（4）負責落實司機打卡監(jiān)控機制，聚焦分析承運商、線路的時效問題，并推動改善。；
（5）協(xié)助模塊負責人，完善調(diào)度相關(guān)業(yè)務流程及業(yè)務規(guī)范；
（6）上級安排的其他工作
任職要求：
（1）學歷與專業(yè)：大專及以上學歷；
（2）知識與能力：對運力調(diào)度或車輛安全有較深的認知和理解，了解運力調(diào)度管理的痛點，有體系性的運力調(diào)度經(jīng)驗；
（3）工作經(jīng)歷：快遞行業(yè)一年及以上工作經(jīng)驗，有總部工作經(jīng)驗或高峰保障經(jīng)驗更佳；
（4）個性特征：積極向上、責任心強、有目標感、具備較強的邏輯思維與學習能力。