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崗位職責(zé)：
一、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理, 確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定, 保障公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和效率。
二、主導(dǎo)公司擬投資或收購的企業(yè)相關(guān)前期財(cái)務(wù)工作, 涵蓋但不限于組織盡職調(diào)查、執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)等環(huán)節(jié)。
三、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度, 確立重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和程序, 提升財(cái)務(wù)管理水平。
四、負(fù)責(zé)編制公司年度及季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等相關(guān)財(cái)務(wù)利潤分析報(bào)表, 為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
五、通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供投資評估、成本優(yōu)化及盈利模式改進(jìn)建議，參與重大業(yè)務(wù)決策的可行性論證。
六、推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提升財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化水平，增強(qiáng)數(shù)據(jù)決策支持能力。
七、推動(dòng)財(cái)務(wù)職能的持續(xù)優(yōu)化, 指導(dǎo)并監(jiān)管下屬公司的財(cái)務(wù)事務(wù)。
八、組織各子公司及直管單位的財(cái)務(wù)經(jīng)營分析, 以促進(jìn)公司整體財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營效率的提高。
九、對會(huì)計(jì)憑證、各項(xiàng)目收支報(bào)表及利潤表進(jìn)行嚴(yán)格審核, 并在規(guī)定的考核要求內(nèi), 按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
十、與各部門緊密合作，提供財(cái)務(wù)視角的運(yùn)營建議，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，支持企業(yè)管理創(chuàng)新與效率提升。
十一、定期組織財(cái)務(wù)人員會(huì)議，推動(dòng)財(cái)務(wù)知識的傳播與學(xué)習(xí)，解決財(cái)務(wù)核算過程中遇到的各類問題，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體工作水平。
崗位要求：
1、高級會(huì)計(jì)師，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)，持有CPA、CMA等證書者優(yōu)先。
2、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位經(jīng)歷，有調(diào)理品、肉制品深加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大型生產(chǎn)制造業(yè)或其他初創(chuàng)型、獨(dú)角獸企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備良好的持續(xù)學(xué)習(xí)力，熟悉財(cái)務(wù)BP等財(cái)務(wù)組織模式的管理。
4、工作態(tài)度細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn), 擁有良好的判斷力、決策能力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟悉稅法政策，擅長運(yùn)營分析、成本控制及成本核算, 具備在現(xiàn)代企業(yè)中進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制、提高資金周轉(zhuǎn)效率的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與技巧。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和解決問題的能力，具備戰(zhàn)略眼光與前瞻性思維。