崗位職責(zé):
1、編制公司年度經(jīng)營計劃、年度目標(biāo)責(zé)任書并分解到部門,監(jiān)督執(zhí)行并進行年終考核;
2、組織編制項目開發(fā)一級計劃、二級計劃、專項計劃;
3、月度工作計劃管理與考核;
4、計劃運營管理的執(zhí)行、過程監(jiān)控。經(jīng)營計劃執(zhí)行情況跟蹤,匯總,形成經(jīng)營簡報、閱讀經(jīng)營分析報告等報送決策層;
5、組織召開月度計劃會議、計劃運營管理例會、計劃督辦會議等,并根據(jù)會議決議監(jiān)督實施與考核。編制經(jīng)營計劃調(diào)整方案報批,審批后組織實施;對滯后工作及時提出預(yù)警、工作提示單,協(xié)調(diào)解決。分析項目建設(shè)節(jié)點計劃的完成情況,并提出工作建議。
6、匯總各公司、板塊、部門指標(biāo)完成情況,編寫經(jīng)營計劃差異分析報告,報送決策層審核;
7、收集所屬企業(yè)經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)并分析,提交總體分析報告;
8、搭建運營數(shù)據(jù)庫,統(tǒng)計所負責(zé)公司的基礎(chǔ)信息、經(jīng)營信息、調(diào)度信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡30歲-40歲,工商管理、經(jīng)濟管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、精通行政管理流程,具有環(huán)保工程、建筑施工等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件,具有10年以上工作經(jīng)驗,5年以上集團管理經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、組織及策劃能力,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動、責(zé)任心強,能獨立處理問題;
5、具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的團隊協(xié)作精神。