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職位主要目標(biāo):
根據(jù)公司的項目計劃、采購需求的需要，組織實施權(quán)限范圍內(nèi)的物資采購，確保公司的研發(fā)生產(chǎn)、需求正常開展；建立戰(zhàn)略管控采購管理體系，不斷開發(fā)、扶持、淘汰供應(yīng)商，與重要供應(yīng)商建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，以高品質(zhì)、低成本的綜合優(yōu)勢，提高采購成本的競爭力，同時通過內(nèi)部培養(yǎng)提升采購人員總體專業(yè)素質(zhì)，為公司經(jīng)營決策、基礎(chǔ)采購提供服務(wù)。
崗位職責(zé)：
具體工作任務(wù)描述：
1、 職能管理：
1. 開展部門職能戰(zhàn)略管理，編制，執(zhí)行與月度績效計劃；
2、 采購管理：
1. 指定并完善采購制度及流程，為公司物資運(yùn)轉(zhuǎn)提供支持；
2. 制定并執(zhí)行采購成本控制方案，總體把握采購資金的運(yùn)轉(zhuǎn)，采購過程選擇合理的比價、報價方式，合理控制成本。 積極服務(wù)招投標(biāo)工作，規(guī)范招投標(biāo)程序，實現(xiàn)公司招投標(biāo)的公平、公正、透明；
3、 供應(yīng)商管理：
1. 根據(jù)公司要求對供應(yīng)商進(jìn)行評價、業(yè)績評審、現(xiàn)場考察，甄選優(yōu)秀供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商名單，建立與維護(hù)采購供應(yīng)商的公共關(guān)系，構(gòu)建良好的外部經(jīng)營環(huán)境；
4、 采購合同管理：
1. 規(guī)范公司采購合同簽訂及審批流程；采購招標(biāo)合同的談判、起草、評審和簽訂工作，并跟蹤落實
任職要求：
1.教育背景:
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：工科、財會、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.專業(yè)培訓(xùn)及經(jīng)驗技能:
五年以上新型制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，二年以上采購部門主管相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉采購管理、物流管理流程；
3.個人要求：
對人及組織變化敏感，具備很強(qiáng)親和力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與各類性格的人交往，待人公平；
具備高度的敬業(yè)精神與強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心，優(yōu)秀的職業(yè)操守和素養(yǎng)；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；
具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及報告整理能力，有較強(qiáng)的計劃性；
個人品質(zhì):
具有較好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力