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更新于 6月4日

便利店營業(yè)員

4000-5000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

超市便利店收銀員店員新零售快速消費品食品/飲料
國內(nèi)知名零售品牌高端連鎖便利店(成都近期內(nèi)大量開新店) 一、崗位內(nèi)容: 1.負責門店形象衛(wèi)生維護工作 2.負責門店商品陳列、出入庫工作 3.負責門店收銀工作 4.負責門店銷售提升工作 5.工作時間:三班倒,7:00-16:00、14:00-23:00、23:00-8:00,每班/天工作9小時(后期無晚班,采用無人值守機器人),班次根據(jù)店長安排確定,需要服從門店安排,每月工作26天,月休4-5天 二、崗位要求: 1. 具備較好的溝通能力,具有敬業(yè)精神 2. 有便利店或超市收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 態(tài)度積極、服務意識強 4. 能夠獨立思考和解決問題 5.年齡18-42歲(接受畢業(yè)實習生) 6.男女不限 三、工作地點(可就近分配): 1.青羊區(qū)店:鼓樓國際(青羊區(qū)大墻西街33號) 2.武侯區(qū)店:嘉潤國際中心(武侯區(qū)交子南一路17號)或保利中心(武侯區(qū)領事館路7號) 3.金牛區(qū)店:上城天街(金牛區(qū)人民北路一段龍湖成都上城天街) 4.新都區(qū)店:國際廣場(新都區(qū)新都街道育英路333號)

工作地點

成都武侯區(qū)保利中心

職位發(fā)布者

田女士/人力資源經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川祥能人力資本服務有限公司
一、公司簡介四川祥能人力資本服務有限公司成立于 2013年,歷經(jīng)多年發(fā)展,已成為四川省人力資源服務行業(yè)的龍頭企業(yè)。公司業(yè)務領域廣泛,涵蓋靈活用工、機關企事業(yè)單位項目外包、招聘外包、校企合作以及安保服務等核心板塊,聚焦電子信息、新能源等生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè),致力于為各類企業(yè)提供全方位、專業(yè)化的人力資源解決方案。公司規(guī)模宏大,下轄 7家子公司、14家分公司,服務網(wǎng)絡廣泛覆蓋 300余家企事業(yè)單位,累計為 65萬人次提供就業(yè)服務,展現(xiàn)出強大的企業(yè)實力與行業(yè)影響力。十余年來,祥能緊把時代脈搏,順應市場變化,確立了黨建引領、群團支撐、商協(xié)會助力的企業(yè)文化,建有黨委、工會、團委、婦工委、關工委等黨群組織,每年為四川省高新龍頭企業(yè)、重點招商引資企業(yè)輸送人力逾5萬人次,積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地化就業(yè),堅持誠信經(jīng)營,致力于為客戶創(chuàng)造價值,助力員工實現(xiàn)夢想,積極履行社會責任,為貧困家庭、貧困地區(qū)、特殊群體等捐款超200萬元,為貫徹落實國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略作出應有的貢獻,獲得了業(yè)界諸多肯定,先后榮獲四川慈善獎“最具愛心慈善個人”、四川省“誠信企業(yè)”、2023四川省民營企業(yè)社會責任領先企業(yè)、四川省“AAAAA人力資源服務機構”、四川省人力資源服務行業(yè)“龍頭企業(yè)”、成都市“文明單位”、成都市委組織部抗疫“先進基層黨組織”等省、市、區(qū)(縣)級共60余項榮譽。二、核心產(chǎn)品靈活用工:為企業(yè)提供勞務派遣等靈活多樣的用工模式,幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,降低用工成本,提高運營效率。項目外包:承接各類項目外包業(yè)務,憑借專業(yè)的團隊和豐富的經(jīng)驗,確保項目高效、優(yōu)質(zhì)完成。招聘外包:為企業(yè)提供一站式招聘外包服務,從人才篩選到面試安排,全程跟蹤,精準匹配企業(yè)人才需求。安保服務:提供專業(yè)的安保人員及安保服務方案,保障企業(yè)安全運營,營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。三、企業(yè)文化愿景:打造充滿自由與愛的幸福企業(yè)。我們倡導員工在事業(yè)成功的同時,享受多維度的幸福生活,包括居家、休假、愛情與婚姻、子女成長、父母與師長關懷、健康與安全、故鄉(xiāng)與母校情誼、以及理財規(guī)劃等各個方面。使命:實現(xiàn)“客戶、員工、政府、社會”四方滿意。價值觀:真誠、向上、崇善、擔當、開放。發(fā)展理念:守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠。堅守正道的同時勇于創(chuàng)新,確保公司在穩(wěn)健中持續(xù)發(fā)展。四、員工福利公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。公司重視員工職業(yè)發(fā)展,提供豐富的培訓與晉升機會,營造良好的工作氛圍與企業(yè)文化,讓員工在實現(xiàn)個人價值的同時,與企業(yè)共同成長。五、期望的人才我們期待有志之士加入祥能大家庭,無論您是擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人才,還是懷揣夢想、初出茅廬的應屆畢業(yè)生,只要您具備專業(yè)知識、創(chuàng)新精神、團隊合作意識和積極向上的工作態(tài)度,我們都將為您提供廣闊的發(fā)展平臺,共同書寫企業(yè)發(fā)展新篇章。展望未來,祥能將不斷創(chuàng)新服務模式,提升企業(yè)核心競爭力,努力成為值得信賴和受人尊敬的國內(nèi)一流企業(yè)。我們相信,在全體員工的共同努力下,祥能的明天將更加輝煌,也期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!
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