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人力資源專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開拓新的招聘渠道；
3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
6、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司
任職要求：
1：執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向（過往工作有案例，強(qiáng)績效考核）；
2：抗壓性強(qiáng)，喜歡接受有挑戰(zhàn)的事務(wù)，高強(qiáng)度工作經(jīng)歷優(yōu)先，能自我調(diào)節(jié)；
3：性格樂觀開朗，善談；