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崗位職責?
負責師資團隊的招聘、培訓及考核工作，提升師資整體水平。?
挖掘、拓展并維護符合企業(yè)客戶培訓需求的師資資源。?
參與課程設計與活動策劃，保障培訓效果。
管理師資檔案，收集反饋并優(yōu)化師資績效，進行師資分級與梯隊建設。?
處理外部師資合作全流程，支持課程交付，賦能師資專業(yè)能力，動態(tài)調(diào)整資源匹配。?
任職要求?
2年以上企業(yè)培訓行業(yè)或師資管理相關經(jīng)驗。?
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、課程設計及資源整合能力。?
熟悉培訓行業(yè)動態(tài)，有一定師資資源者優(yōu)先。?
薪資福利?
薪資 8k-15k，節(jié)日福利、定期團建及專業(yè)培訓機會。