崗位職責:
1、負責人力資源部所有類型的審核,如社會責任審核、反恐審核、質量體系審核、環(huán)安體系審核等,統(tǒng)籌社會責任審核勞工道德模塊審核工作的開展,配合其他體系的內審、外審
2、編寫勞工道德模塊相關的體系文件、表單
3、開展勞工道德模塊的內審、管理評審,識別風險,監(jiān)督運行情況,推動整改
4、配合完成審計內控自查自糾
5、開展勞工道德審核要求的培訓
任職要求:
1、本科,英語6級及以上,口語良好,能獨立編寫體系文件、審核報告和回復CAP,并與國外客戶進行交流
2、熟悉RBA、SA8000管理體系標準要求,具有至少2年及以上第三方審核和國內外客戶審核工作經(jīng)驗,特別是勞工道德模塊
3、能獨立組織社會責任勞工道德模塊的內審和管理評審,編寫報告
4、了解ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ISO50001等管理體系標準,有1年及以上的應審經(jīng)驗(人力資源模板)