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二、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的溝通技巧及抗壓能力； 三、劃重點(diǎn)，我們薪酬怎么核算！ 薪資=底薪（3500-4600）+獎(jiǎng)金（一條5-30元，綜合獎(jiǎng)金最高5000）+工齡工資+全勤獎(jiǎng)，每月業(yè)績平穩(wěn)，無需加班亦拿高薪，去年人均收入6500以上； 四、福利才是激勵(lì)員工最好的戰(zhàn)斗機(jī)，走過路過不要錯(cuò)過! 1、可持續(xù)發(fā)展才是建立歸屬感的王牌：公司內(nèi)部每年2次管理崗位競聘，培養(yǎng)方向?yàn)椋簩T-主管-經(jīng)理，還有內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)機(jī)制，豐富你的職業(yè)發(fā)展路徑； 2、身體才是革命的本錢，所有員工統(tǒng)一購買“五險(xiǎn)一金”； 3、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪年假5天，普通員工最高可以享受10天年假，春節(jié)15天超長休假，同時(shí)享有帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等； 4、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：年終獎(jiǎng)、季度年度評優(yōu)（奮斗創(chuàng)造獎(jiǎng)、客戶至上獎(jiǎng)、精益求精獎(jiǎng)、最佳業(yè)務(wù)伙伴獎(jiǎng)、最佳伯樂獎(jiǎng)，針對新員工未來可期獎(jiǎng)）； 5、豐富多彩的員工活動(dòng)：業(yè)務(wù)精英團(tuán)建游、部門活動(dòng)、下午茶、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)等； 6、福利多多：過節(jié)禮品、生日禮品、周年禮品； 公司已購置自己的辦公樓，經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，給你足夠安全感。辦公氛圍非常好，年輕有活力，跟著一群有夢想的人工作，就是有干勁！

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