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更新于 12月11日

人事主管

6000-9000元·13薪
  • 成都青羊區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理員工關(guān)系
一、崗位職責(zé)
  1. 勞動(dòng)關(guān)系管理:搭建并完善公司勞動(dòng)關(guān)系管理體系,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同(入職、續(xù)簽、解除、終止)全流程規(guī)范辦理,確保合規(guī)性;處理員工考勤、休假、勞動(dòng)爭(zhēng)議等事宜,建立和諧勞資關(guān)系,降低用工風(fēng)險(xiǎn);解讀并落地勞動(dòng)法律法規(guī),組織員工勞動(dòng)紀(jì)律、合規(guī)政策培訓(xùn),解答勞資相關(guān)咨詢(xún)。
  2. 績(jī)效管理:主導(dǎo)公司績(jī)效管理體系的搭建、優(yōu)化與落地執(zhí)行,包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、考核周期規(guī)劃、考核流程推進(jìn);統(tǒng)籌績(jī)效數(shù)據(jù)收集、審核與分析,形成績(jī)效報(bào)告并提供改進(jìn)建議;組織績(jī)效面談、結(jié)果應(yīng)用(薪酬聯(lián)動(dòng)、培訓(xùn)發(fā)展)等后續(xù)工作,推動(dòng)部門(mén)與員工績(jī)效提升;跟進(jìn)績(jī)效體系落地中的問(wèn)題反饋,持續(xù)優(yōu)化考核機(jī)制。
  3. 協(xié)同工作:配合人力資源其他模塊(招聘、培訓(xùn)、薪酬)開(kāi)展工作,參與員工入職 / 離職全流程協(xié)同;對(duì)接公司各部門(mén),提供勞動(dòng)關(guān)系與績(jī)效管理相關(guān)支持,推動(dòng)人力資源政策落地;完成上級(jí)交辦的其他人力資源專(zhuān)項(xiàng)工作。
三、任職要求
  1. 基本條件:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;年齡 28-40 歲,身體健康,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年聚焦勞動(dòng)關(guān)系管理與績(jī)效管理核心模塊,有工程類(lèi)、或中大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 專(zhuān)業(yè)能力:
    • 精通《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷認(rèn)定等復(fù)雜勞資問(wèn)題;
    • 熟悉績(jī)效管理全流程,具備績(jī)效體系搭建、指標(biāo)設(shè)計(jì)、結(jié)果應(yīng)用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)化考核機(jī)制;
    • 掌握人力資源管理基礎(chǔ)工具,熟練使用 Excel、HR 系統(tǒng)(如北森、釘釘 HRM)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與流程管控。
  4. 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性與合規(guī)意識(shí);溝通協(xié)調(diào)能力突出,能高效對(duì)接跨部門(mén)與員工需求;邏輯思維清晰,具備數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與問(wèn)題解決能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地-B區(qū)B區(qū)5棟

職位發(fā)布者

張茂黎/人事經(jīng)理

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四川南網(wǎng)電力建設(shè)工程有限公司成立于2013年12月27日,注冊(cè)資本金陸仟萬(wàn)元。公司持有電力工程施工總承包、輸變電工程專(zhuān)業(yè)承包、房屋建筑工程施工總承包;地基與基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包等建筑業(yè)企業(yè)施工資質(zhì);具有國(guó)家能源局四川能監(jiān)辦頒發(fā)的承裝(修、試)電力設(shè)施許可證;勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。具備承接相應(yīng)電壓等級(jí)的電力工程,房屋建筑工程,地基與基礎(chǔ)工程,建設(shè)工程施工,勞務(wù)派遣服務(wù);建筑勞務(wù)分包,建設(shè)工程設(shè)計(jì),輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn),發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù),施工專(zhuān)業(yè)作業(yè);同時(shí)還可承建園林綠化工程,太陽(yáng)能發(fā)電,風(fēng)力發(fā)電,建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃,電力設(shè)備、電氣設(shè)備技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)。公司秉承“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神;恪守“以人為本、科學(xué)管理、追求完善、顧客滿(mǎn)意”的管理方針。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,創(chuàng)新發(fā)展,并秉承“全心全意為電力事業(yè)服務(wù)”的使命,堅(jiān)持知行合一、精工匠造,不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力,打造業(yè)主滿(mǎn)意、職工信任的和諧企業(yè),竭誠(chéng)創(chuàng)造價(jià)值、回饋社會(huì)。
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