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一、主要崗位職責： 1、行政管理工作部分： （1）協(xié)助總經理進行公司行政管理工作，負責公司具體行政管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況； （2）協(xié)助總經理做好經營服務管理，以及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議； （3）協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理； （4）協(xié)助總經理落實公司企業(yè)文化建設、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； （5）在總經理授權內，負責公司制度及流程的執(zhí)行、維護、完善，組織公司績效考核工作。 （6）協(xié)助總經理組織落實公司的各類接待、考察、參觀工作； 2、項目管理工作部分： （1）協(xié)助總經理進行市場項目的拓展工作； （2）協(xié)助總經理進行項目合同流程及回款工作； （3）協(xié)助總經理進行客戶關系的維護； （4）協(xié)助總經理進行對項目實施的督促與檢查工作； 3、總經理交辦的其他工作內容。 二、任職要求： 1、3年及以上的行政管理相關工作經驗，大學本科及以上學歷以及具有豐富的土建行業(yè)管理經驗優(yōu)先； 2、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；熟練使用辦公軟件；具有良好的寫作能力； 3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，以及良好的人際交往和社會活動能力； 4、具備良好的判斷力與決策能力,以及計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。 三、公司待遇： 1、月薪7000~10000，社保及醫(yī)保； 2、年終績效：2.0~4.0萬元，根據工作表現和相關業(yè)績評定； 3、節(jié)假日福利。 四、入職： 1、試用期3個月； 2、試用期結束后，經考評合格后轉正。