【任職要求】
1、年齡18-32周歲,中專及以上學歷,具備1~2年工作經(jīng)驗,或含半年以上客服工作經(jīng)驗;
2、硬性要求:普通話標準,能接受倒班工作制;
3、具備一定的抗壓能力,善于溝通,邏輯清晰,有處理簡單投訴能力。
【薪資待遇】
1、試用期:基本工資2200+全勤200+補助200+績效1200(根據(jù)接聽量、滿意度等指標考核)+新人補貼400(連續(xù)3個月,全月獎勵)=4200
2、正式期:基本工資2200+全勤200+補助200+崗位補助400=3000元+排名獎勵0-300指標激勵方案等+績效平均0-1500,上不封頂=綜合薪資4500-5500,
3、法定三薪,繳納五險,培訓津貼:70元/天(培訓5-8天)
4、 提供住宿,水電費平攤;
5、 定期組織團建春游、秋游,季度生日會,節(jié)假日公司福利,水果日下午茶等;
6、晉升空間:客服-二線-班長-質(zhì)檢-培訓老師-主管。
【崗位職責】
1、通過電話接聽處理客戶咨詢;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)流程要求提供準確的解決方案;
3、對于超出權(quán)限的客戶問題,及時升級,跟進問題及時回復客戶跟進結(jié)果;
4、處理一般客戶投訴,安撫客戶情緒。
【工作時間】
8:00-23:00 排班8小時,輪班制,月休6天