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崗位職責： 1) 帶領(lǐng)餐廳伙伴完成公司制定的財務指標； 2) 結(jié)合商圈制定餐廳營銷計劃； 3) 基層員工招募及訓練； 4) 不斷提高餐廳服務規(guī)范及操作標準。 任職要求： 1）年齡25-40歲，五官端正，中專及以上學歷； 2 )身體健康，辦理完畢健康證后上崗（需網(wǎng)上可查健康證）； 3）能適應工作地點調(diào)動和高速快捷的工作節(jié)奏； 4）餐飲門店管理經(jīng)驗2年以上，有后廚/通崗位工作經(jīng)驗； 5）有中式快餐連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 6）能接受區(qū)域內(nèi)門店調(diào)動。 薪資待遇： 綜合工資7000-8000（稅前），看個人能力提前轉(zhuǎn)正，業(yè)績獎金都是轉(zhuǎn)正后才有，其他獎金看實際情況。 福利： 1、蘇州社保； 2、節(jié)日福利禮品；開門紅包等； 3、門店業(yè)績獎金；（達成目標業(yè)績）。 工作時間: 工作時間：綜合工時；做六休一，每天8小時; 晉升路徑/空間/時間： 店長-區(qū)域經(jīng)理-運營經(jīng)理