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崗位職責： 1、通過網(wǎng)站等各種媒介渠道，收集客戶信息篩選信息，挖掘潛在客戶。 2、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（外包派遣、IT人才外包、人事服務、靈活用工、RPO、業(yè)務外包等）的銷售工作，達成銷售指標； 3、建立和完善營銷渠道，進行商務談判，維護好公司與客戶的關系； 4、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 5、與客戶及公司相關部門保持良好溝通，完成年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。 6、團隊管理及賦能，重難點客戶協(xié)助溝通等（管理崗位必須）。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專學歷以上； 2、有同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先，過往有優(yōu)質合作項目及數(shù)據(jù)呈現(xiàn); 3、有要性，有強烈的自我動力與執(zhí)行力; 4、學習能力與意愿強烈，敢于付出，勇于獲取回報: 5、表達清晰+邏輯能力強+較強親和力 備注：周末雙休，不加班，無責任底薪5K-1w（管理級別最高底薪2w）+高額提成+五星辦公環(huán)境+綜合薪資15000起步，管理加倍