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【主要職責】
合理處理客戶異議、詳細準確記錄客戶需求，為客戶提供快速與專業(yè)的銷售及咨詢服務
【職位要求】
年齡：18-35周歲
學歷：大專以上學歷，高中/中專有同行業(yè)經(jīng)驗也可考慮，提供畢業(yè)證復印件；
語言表達要求：普通話標準，熟悉操作系統(tǒng)及Office辦公軟件
其他要求：信用卡無逾期，無法人身份
【工作時間】
08:30-17:30 周末6-8天（基本周末休），國家法定節(jié)假日休息
薪資待遇】
培訓期：50元/天（5天）
綜合薪資3000-6000元/月
【福利待遇】
1、社保及帶薪假：根據(jù)國家規(guī)定，轉(zhuǎn)正為員工購買五險
2、入職滿1年后5天帶薪年假；
3、提供兩餐。
【崗位晉升】
公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道：
1、一線員工—班長助理—客服班長—客服主管—客服經(jīng)理
2、一線員工—兼職質(zhì)檢—實習質(zhì)檢—專職質(zhì)檢—質(zhì)檢主管
3、一線員工—兼職講師—實習講師—專職講師—培訓主管