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1.招聘支持：
協(xié)助執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布職位信息，篩選簡歷，安排面試及跟進面試結(jié)果；
辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護員工檔案；
更新招聘渠道和人才庫，完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2.員工關(guān)系與考勤：
負責員工考勤統(tǒng)計、核對與異常處理；
管理勞動合同的簽訂、續(xù)簽與歸檔。
3.薪酬與社保：
協(xié)助核算月度考勤及薪酬數(shù)據(jù)，制作工資表；
辦理員工社保、公積金繳納及增減員手續(xù)。
4.行政事務：
管理辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理；
維護辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)日常后勤支持；
協(xié)助組織會議、活動接待等行政事務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：1年以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識；

工作細致、責任心強，能高效處理多任務；
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；
9：00-18：00單休、法定節(jié)假日休息；