崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)龍工叉車系列產(chǎn)品的銷售推廣,精準(zhǔn)對接工業(yè)、倉儲等領(lǐng)域客戶,拓展客戶資源,完成銷售目標(biāo)。
2. 為客戶提供專業(yè)的叉車選型建議、報(bào)價及商務(wù)洽談服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率與客戶滿意度。
3. 收集叉車市場競品動態(tài)與客戶需求信息,協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化銷售策略,若具備總經(jīng)理助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可輔助處理商務(wù)對接與協(xié)調(diào)事宜。
任職要求
1. 具備酒店銷售或總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)設(shè)備、工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)。
2. 持有有效駕駛證,具備獨(dú)立駕駛能力,能靈活開展客戶拜訪與業(yè)務(wù)拓展工作。
3. 溝通表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng),具備敏銳的市場洞察力與主動開拓精神。
薪資福利
1. 薪資待遇:3000-6000元/月,具體薪資根據(jù)個人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 福利體系:繳納五險(xiǎn)一金,享有帶薪年假、節(jié)日福利(如春節(jié)、中秋福利等),保障員工權(quán)益。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司重視人才培養(yǎng),提供叉車產(chǎn)品知識、銷售技巧、維修技術(shù)等專業(yè)培訓(xùn),設(shè)有清晰的內(nèi)部晉升通道(如銷售主管、技術(shù)組長等),助力員工成長。
4. 工作時間:周單休,作息規(guī)律,平衡工作與生活。