崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)叉車的售后安裝、調(diào)試、日常維修及定期保養(yǎng)工作,快速響應(yīng)客戶故障報(bào)修,保障設(shè)備正常運(yùn)行。
2. 精準(zhǔn)排查并解決叉車的機(jī)械結(jié)構(gòu)、電子電路、液壓系統(tǒng)等相關(guān)故障,記錄維修過(guò)程與數(shù)據(jù),形成售后檔案。
3. 向客戶講解叉車日常操作與維護(hù)常識(shí),提升客戶使用規(guī)范性,維護(hù)公司品牌口碑。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上,機(jī)械、維修、電子電路、汽修等相關(guān)專業(yè)。
2. 持有有效駕駛證,具備獨(dú)立駕駛能力,能適應(yīng)外出售后上門服務(wù)需求。
3. 動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉機(jī)械原理與電子電路知識(shí),有叉車或工程機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利
1. 薪資待遇:3000-6000元/月,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 福利體系:繳納五險(xiǎn)一金,享有帶薪年假、節(jié)日福利(如春節(jié)、中秋福利等),保障員工權(quán)益。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司重視人才培養(yǎng),提供叉車產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、維修技術(shù)等專業(yè)培訓(xùn),設(shè)有清晰的內(nèi)部晉升通道(如銷售主管、技術(shù)組長(zhǎng)等),助力員工成長(zhǎng)。
4. 工作時(shí)間:周單休,作息規(guī)律,平衡工作與生活。